近日，常熟市法院会同市人力资源和社会保障局、市总工会、市检察院、莫城街道联合至新经济业态企业进行走访调研，并开展线下用工体检与用工风险防范提示等法律服务。
其间，分别至苏州昆常货物运输有限公司、苏州黑马网络科技有限公司、江苏阿仕顿服饰有限公司，详细了解快递行业、电子商务平台、网络直播带货等新经济业态企业的用工模式、劳动用工过程中遇到的法律问题，通过发放用工法律体检自查表，帮助指导新经济业态企业用工风险点排查，并给予具体改进完善意见建议，助力企业增强用工纠纷态势把握与早期预防、诉前“治愈”能力，稳定生产经营，提高劳动管理法治化水平，保障就业人员合法权益。
常熟法院始终坚持“法治是最好的营商环境”理念，切实发挥审判职能作用，通过与人社局、总工会分层共建企业用工合规指引工作联动平台，扎实推进信息共享、数据互通、服务联动，有效提升新经济业态劳动用工领域的协同联动预防、纠纷多元化解和诉源治理水平，为保障全市数字经济创新发展贡献法治力量。
(王焕)
