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据消息，近期2023年养老金调整方案即将公布，2023年退休老人的养老金水平将继续上涨，这意味着养老金迎来19连涨将是板上钉钉的事情。如果2023年养老金平均上调幅度是3.5%，企业退休人员人均预计能增长3.8%，事业单位也就增长2.8%左右。

不过由于养老金调整方案，并不是直接根据个人养老金乘以上涨幅度来计算，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式，这就让养老金水平偏低的退休人员，受益更大一些，有的人由于养老金基数低，又享受到一定倾斜等等。具体的调整比例还需等官网公布消息来确定。社保网小编将第一时间为您整理最新消息，敬请关注！现在一起来看看2022年养老金调整方案吧。

2022年云南省调整退休人员基本养老金

近期，云南省从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金，调整比例为4%，调整人员范围是2021年12月31日以前办理退休手续并按法规领取基本养老金的企业和事业单位退休人员，惠及全省188.53万退休人员。

此次调整继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方案。其中，定额调整指各类退休人员统一增加相同金额的养老金，体现公平原则；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使多缴费、长缴费的人员多得养老金；倾斜调整体现关怀，主要对高龄退休人员等群体予以照顾。这一调整方案在实现退休人员普遍增加基本养老金的同时，能够适当调节退休人员收入差距，体现公平的同时，更加注重激励的原则。

此次按4%的比例调整后，具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也不同。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

据悉，我省各地社保部门正在抓紧组织实施，预计近期将此次调整增加的基本养老金补发到退休人员手中。