【资料图】
高效团队的五个要素是明确的目标、赋能授权、关系和沟通、弹性、最佳的生产力。高效团队是指工作效率相较于一般团队更高的团队，其特点为明确的目标、赋能授权。且团队成员在有效的带领下相互信任、沟通良好、积极协调工作。
高效团队的五个要素其中的赋能授权是指团队已从集权向分权的方向过渡，团队成员感觉个人拥有某种能力，整个人群也具备某些能力。
弹性：即团队成员可以自我调整，满足变化的需要，这就表现出一种弹性和灵活性。团队成员需要执行不同的决策和功能，分担团队领导的责任和发展的责任。
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高效团队的五个要素是明确的目标、赋能授权、关系和沟通、弹性、最佳的生产力。高效团队是指工作效率相较于一般团队更高的团队，其特点为明确的目标、赋能授权。且团队成员在有效的带领下相互信任、沟通良好、积极协调工作。
高效团队的五个要素其中的赋能授权是指团队已从集权向分权的方向过渡，团队成员感觉个人拥有某种能力，整个人群也具备某些能力。
弹性：即团队成员可以自我调整，满足变化的需要，这就表现出一种弹性和灵活性。团队成员需要执行不同的决策和功能，分担团队领导的责任和发展的责任。
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