3年来换了20多次社保

国外名校的“光环”傍身

直接应聘HR帮助团伙“暗度陈仓”

(资料图片仅供参考)

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自今年3月，上海浦东警方

成功侦破本市首例“职业骗薪”诈骗案件后

（此前报道：炮制“完美应聘者”，套路骗取用人单位工资5000万，53人落网！）

浦东公安分局经侦支队对该类案件持续经营

从被害企业提供的线索中

又发现一伙“职业骗薪”嫌疑人

而这一作案团伙

人数高达108人

团伙作案手段升级

作案范围深入实体行业

涉案金额更是高达8000余万元

近期，多家企业向经侦支队报案称，企业中应聘的入职者，存在在多家企业履职“骗薪”的情况。

“在平台职位发布不到20分钟，就会有许多优质的求职者前来应聘。”受害企业的HR说起招聘的细节，也觉得顺利得有些不可思议，“这些求职者很多人都是毕业于国外的名校，或者有着丰富的销售经验、优秀的销售业绩。”而这些优质应聘者在入职后，却并未带来好业绩，反而在工作时长时间不见踪影，之前所声称能接洽的项目没有一个实质性地落地展开。

试用期过后，眼看新入职的员工没有给公司带来利益，企业老板便想将他们辞退。就在此时，这些人仿佛有所准备一般，一起拿着就职合同要求公司支付其余薪水才肯离职。无奈之下，老板只得支付其余工资。

在接报后，经侦支队民警成立专案组开展调查。

侦查员们通过调查发现，王某、刘某等人在网上寻找要销售或融资类的公司，在看到该类型公司招聘信息后，根据该公司所需的招聘人员要求，进行了“包装”，虚构了自己的销售履历。

在应聘时，王某、刘某与团伙成员一起做好准备，向招聘公司介绍自己卓越的销售经历。而招聘公司在应聘时看到如此“优秀”的应聘者，自然而然便会让王某、刘某等人快速入职。

经侦查员深度经营，查明了以犯罪嫌疑人王某、刘某为首的“职业骗薪”犯罪嫌疑人。该团伙通过招聘类APP等公开的互联网人力资源服务平台获得面试机会后，伪造学历、个人工作履历、离职证明等材料。甚至利用一些假冒的国外毕业证书，将自己包装成“精英”人才。之后，团伙成员在骗取被害公司信任后与其形成劳务关系后，再同时入职多家公司，通过伪造日常工作记录等手段维持入职状态，拖延任职时间，从而达到诈骗工资的目的。

与之前被抓获的“骗薪团伙”相比

这个团伙的骗术进一步升级

为了作案更为隐蔽，他们冒用他人身份应聘。选择作案的被害单位也从金融行业扩展到包括广告、体检、礼品、建筑装修等实体行业。还有的甚至有应聘了被害公司的HR岗位，以更方便地招聘同伙入职并获取发展下线的佣金。诈骗团伙成员在入职后，如发现该公司对于相关就职人员背调、考勤制度比较松散后，更是会互相介绍给其他团伙成员前来应聘，帮其入职。待团伙成员入职后再抽取20%-50%不等的“介绍费”从而增加自己的不法收入。

7月19日凌晨，专案组根据2023砺剑专项行动部署，由经侦支队会同外高桥公安处、川沙公安处、三林公安处、惠南公安处及相关派出所，出动百余名警力，于上海及外省市开展集中收网，成功抓获王某、刘某等108名犯罪嫌疑人，涉案金额达8000余万元。

目前，刘某等108名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方依法采取刑事强制措施，后续案件调查及扩展打击亦仍在进行中。

警方提示

企业在招聘时，请根据岗位需求，对应聘人员做好详细履历调查，避免因“背调”不仔细而给别有用心的不法分子钻了空子，增添用人风险。如有必要也可寻求，专业人事公司进行招聘。如遇各类诈骗，也请企业及时报警，为警方破案提供有效线索。

记者 | 陈颖婷

编辑 | 谢钱钱