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日前，南岗区积极贯彻落实哈尔滨市出台的《人才新政30条》，以人才新政为牵引，建立多渠道宣传阵地，立足“多媒体联动、多渠道传播，多行业宣传”，不断释放政策引才效能，全力打造全区爱才、重才、惜才、引才良好环境。

迅速掀起学习讨论热潮

此次出台的《人才新政30条》，含金量高、针对性强、惠及面广，南岗区牢牢把握政策良机，第一时间将新政传达全区各层面以及各相关单位，在“南岗e家”“南岗先锋”等官方微信公众平台及时发布新政内容；同时将新政纳入区委理论学习中心组重点内容；组织区人才领导工作小组成员单位观看《人才新政30条》新闻发布会和政策解读会，全区上下形成学新政、议新政的浓厚氛围。

大力宣传提高新政知晓率

南岗区通过打造多渠道、多媒体宣传阵地，利用条幅、宣传册、宣传片等多种载体广泛开展新政宣传。在各类数字化媒体推送转发人才新政1000余次；在火车站、公路客运站，行政审批、市场监管等各类服务大厅和窗口单位，高校、孵化器、电影院门口等40多处人流密集区域电子屏幕投放人才新政宣传片；在全区悬挂人才宣传条幅160余处，遍布20个街道、乡(镇）每一个社区（村），实现人才新政知晓率达到动态覆盖。

探索谋划承接新政途径

南岗区将学习贯彻《人才新政30条》列入区委常委会议议题，做好承接落实措施的统筹设计；组织区人才领导工作小组成员单位深入学习领会政策内涵，从行业部门角度提出切实可行的响应举措；召开企、事业单位人才座谈会，多方面听取各届人士意见和建议，把好事办好、把政策落靠；制定符合南岗区情实际的《人才新政30条》承接措施，同时形成和细化可操作性强的实施细则，让人才新政在南岗区落地见效，最大程度地为区域各类人才释放政策红利，吸引集聚更多人才助力南岗区经济社会发展。

王兴国 哈尔滨日报记者 梁可心