2021年9月29日 星期三

促民企发展9条措施支持,线上线下提供2.8万个职位揽才

时间:2023-04-11 07:03:08来源 : 华声在线

华声在线4月10日讯(全媒体记者 王智芳 通讯员 彭琦娟)4月10日,湖南省民营企业招聘月行动在长沙开福区启动,省人社厅首发支持民营企业高质量发展人社助企9条措施,线上线下提供2.8万个职位求贤揽才。

(启动仪式现场。 通讯员 巩如泉 摄)


(资料图片)

值得一提的是,开福区在全省首开放心“零工”招聘专区,从餐饮快销传统行业到新媒体影视新业态,提供3229个规范用工岗位,让“零工族”放心打工,灵活赚钱。

“9条”助湖南民企办成事、雇到人、赚到钱

民营经济在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥着不可替代的作用。为促进民营经济高质量发展,带动和扩大就业,2023年湖南省民营企业招聘月行动在开福区马栏山视频文创产业园启动。

(招聘会现场。 通讯员 巩如泉 摄)

162家知名民企现场招聘,覆盖工程机械、智能制造、视频文创、医药物流等多个产业,提供职位8000余个,吸引来自湖南大学等13所高校的应届毕业生以及登记失业人员、农民工等1600余名求职者到场。

启动仪式上,省人社厅推出支持民营企业高质量发展9条措施,包括强化惠企政策落地直达、结对助力民企便捷办事、支持创业孵化加强民企培育、搭建线上线下招聘服务平台、推动“温暖社保”走进民企、强化民企人才激励评价、帮助民企培养培训技能人才、促进民企劳动关系和谐、提升政务服务水平等。

省人社厅相关负责人表示,全省各级人社部门要以此次活动为契机,为民营企业主动送政策,送信息,送培训,送服务,保障民营企业在湖南办得成事、雇得到人、赚得到钱,充分被尊重。

服务“零工经济热”首开放心招聘专区

“之前‘北漂’‘沪漂’时就有过群演和直播带货经验,没想到在长沙不靠中介,也有零工招聘会。”在开福区“零工”放心招聘专区,求职者沈洁看中马栏山一家企业直播带货情景剧演员的灵活就业岗位,没有“黑中介”的盘剥,规范用工招聘让她很放心。

除了影视新媒体新兴行业,传统服务业现场纷纷招“零工”。茶颜悦色、肯德基、金拱门等餐饮快销行业的学生用工、时薪工等灵活就业岗位吸引了不少关注。现场10家零工招聘企业,线下提供岗位491个,待遇2500—12000元每月。线上灵活就业岗位2738个也备受青睐。

省人社厅在湘就业平台上线民营企业服务专区,同步发布民营企业招聘岗位,目前已归集6719家民营企业,招聘岗位2万个,岗位需求人数38万人。

除固定用工的劳动者,也有大量的“零工”用工需求。开福区人社局服务“零工经济热”,今年拟在马栏山建设长沙首家文创视频零工市场,让群演、网红和视频创作者以便捷、规范、合法的零工形态,享受数字化最强新业态的就业红利。

链接:支持民营企业高质量发展人社助企9条措施

1. 强化惠企政策落地直达。采取“免申即享”模式,精准实施阶段性降低工伤与失业保险费率、失业保险稳岗返还政策,对符合条件的民营企业发放社会保险补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴。

2.结对助力民企便捷办事。省市县“三级联动”、分级负责,将带动就业能力强、用工规模大的民营企业纳入重点联系企业范围,明确人社服务专员,为重点民营企业提供“一对一”服务。

3.搭建线上线下招聘服务平台。支持民营企业通过湘就业平台、湖南公共就业服务信息管理平台发布招聘信息。高标准开展就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘月、高校毕业生就业、金秋招聘月等就业服务专项活动。举办湖南省第一届人力资源服务业发展大会。

4.支持创业孵化加强民企培育。实施“金融产品助力”行动,简化担保手续,提高贷款额度,推动10万元以下创业担保贷款免除反担保。实施“创业载体筑巢”行动,为创业者搭建资源对接共享平台。

5.推动“温暖社保”走进民企。大力开展社会保险服务“进园区、进企业”活动,积极推动民营企业社会保险扩面;鼓励引导民营企业建立企业年金计划、持续完善养老保险体系,为民营企业提供更加优质的社保经办服务。

6.强化民企人才激励评价。培育专精特新中小企业数字技术工程师,针对民营企业开展5—6场高级职称专场评审。加速孵化民企博士后科研工作站。开展院士专家服务民企活动,举办“湘领军+”专家创新大讲坛。探索鼓励符合条件的重点民营企业自主开展技能岗位人员定级和晋级评价,指导具有行业优势的民营企业按规定自主开展职业技能等级认定。

7.帮助民企培养培训技能人才。着眼民营企业发展需要,提供订单式、定岗、定向职业技能培训。采取发放补贴的方式,鼓励民营企业通过企业新型学徒制培训培养更多的中级、高级技工,鼓励民营企业在职职工参加岗位技能提升培训。

8.促进民企劳动关系和谐。及时发布企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位。大力开展全国和谐劳动关系创建活动,鼓励支持引导符合条件的民营企业进入和谐劳动关系创建示范企业、工业园区储备名单。组织开展“庭审入园区、送法进企业”活动,合法、公正、及时解决民营企业劳资纠纷问题。

9.提升政务服务水平。全面梳理涉企事项,持续推动“放管服”改革,有序推进养老保险、工伤保险、失业保险“一体化办理”,实现更多服务事项“一件事一次办”。

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